Dave McJannet
Chief Executive Officer (最高経営責任者)
我々は組織のクラウド活用を成功に導く唯一無二のソフトウェアカンパニーです
HashiCorpでは、インフラストラクチャが革新を促進すると信じ、組織がクラウド上でそのインフラストラクチャを効率的に運用できるよう支援しています。私たちのマルチクラウド環境で利用できる自動化ソフトウェア群は、すべてコミュニティプロジェクトを中心に展開されており、現在グローバルで代表される企業の最も重要なアプリケーションを支えています。有名ブランドからスタートアップまで、あらゆる規模の組織が私たちのソリューションを利用し、ビジネスクリティカルなアプリケーションをプロビジョニング、セキュアに接続し、実行することで、世界中で必要不可欠なアプリや、コミュニケーションツール、エンターテイメントサービスを提供しています。
私たちは、ソフトウェアの開発と提供において、ユニークなアプローチを取っています。単に技術に焦点を当てるのではなく、マルチクラウド環境で働くITオペレーターの実世界の問題を解決するために設計された新しいワークフローの提供を意識しています。HashiCorp Terraform、Packer、Vault、Consul、Boundary、Nomad、Waypoint (2023年7月時点Beta)についてはコミュニティ版と商用版の提供を行っており、HashiCorp Vagrantについてはコミュニティプロジェクトを維持しています。私たちの製品は、システムに携わる全ての人に年間1億回以上ダウンロードされており、コミュニティに対する責任を非常に重視しています。
私たちは、顧客やコミュニティに与える価値に情熱を持って取り組む、成長を続けるチームです。私たち自身が実施する効果的なリモートワーク、世界に分散する組織設計、高い透明性と柔軟でスケーラブルな働き方、コミュニティから得たベストプラクティスを取り入れています。これらのプラクティスは、より幅広い声を招き入れ、より優れたアイデアを引き出し、より効果的かつ包括的な意思決定につながると信じています。私たちは、多様性を受け入れ、人々が自分らしく働ける環境を作ることも大切に考えています。
社員同士がお互いを受け入れあう優しい職場環境を作るよう心がけています。重要な問題の解決をお互いに助け合いながら取り組んでいます。また、私たちが重要に考えているコアプリンシパルに沿って、誠実に行動するよう努めています。多様性を尊重し、人々が自分らしく働けるように。
私たちは2012年の設立以来、リモートワークモデルを取り入れており、柔軟な働き方ができる環境を維持しています。これにより、多様な人材のグローバルなプールにアクセスすることができます。リモートワークモデルは、私たちのDNAに刻まれており、世界中の優れた人材と共に仕事をすることができる柔軟性を提供しています。
急成長する組織で、そしてエンタープライズインフラストラクチャにおける最も重要な課題に取り組む中で、個人ひとりひとりも成長できると考えています。組織の成長に合わせて、社員は新しいスキルを習得し、自分自身を成長させることができます。私たちは、自分たちのキャリアを最大限に発展させるための機会を提供することで、個々の成長を促進し、チーム全体の成果に貢献することを目指しています。
私たちは、技術よりもワークフローに焦点を当てることで、世界最先端の組織がグローバルな人々に革新的なサービスを提供できるよう、インフラストラクチャツールのスイートを提供しています。私たちのツールは、組織がビジネスクリティカルなアプリケーションをプロビジョニング、セキュアに接続し、実行することを可能にし、その結果、人々が必要とするサービスやエンターテイメントプラットフォームなどを提供することができます。私たちのツールは、多様な組織が自信を持って使用できるよう、柔軟性、信頼性、拡張性、セキュリティに優れています。
HashiCorpにとってオープンソースは組織としての考え方のコアとなっています。私たちは、多様なシステムやエンドポイントの基盤となるインフラストラクチャがもたらす複雑で重要な課題を理解し、対処するために、コミュニティとより優れた製品を生み出していくのが最も適した方法だと信じています。人々が参加し、共同で問題を解決するためのコミュニティが形成され、ソフトウェアを構築することができます。このアプローチは、自己解決の手段を提供し、他者の問題を解決するためにも役立ちます。
2,000+
41,000+
250 million
Mitchell HashimotoとArmon Dadgarは、インフラストラクチャ管理における最も難解で重要な問題のいくつかを解決し、組織がより速く、効率的にアプリケーションを開発・提供できるようにすることを目指し、2012年にHashiCorpを設立しました。
Chief Executive Officer (最高経営責任者)
Co-founder & CTO(最高技術責任者)
Chief People Officer
Chief Marketing and Business Operations Officer(最高マーケティング&ビジネスオペレーション責任者)
Chief Support Officer
President, Worldwide Field Operations
Chief Information Officer and Chief Security Officer
Chief Legal Officer(最高法務責任者)
Chief Product Officer
Chief Financial Officer(最高財務責任者)